湘澧盐化召开新进大学生座谈会

         2018年2月22日，湘澧盐化党群人力资源部召集19名新进大学生在司务会议室召开座谈会，会议由党委书记苏倪华主持，董事长宋海、副总经理黄勇参加。

         会上，大学生们各抒己见，畅所欲言，纷纷感谢公司的关心与重视，并结合自己的岗位，谈了自己的工作感悟及遇到的问题，大学生们还对公司的发展提出了自己的意见与建议。

         黄勇表示，公司重视人才的引进与培养，公司的发展离不开人才。他希望大学生们能快速成才，通过自己奋斗完成个人职业规划，只有奋斗的人生才是幸福的人生。并对大学生们提出了要求：一是把自己当人才，加强学习，明晰自己的职业规划，尽快在自己的领域当家做主；二是利用好平台，填补自己的差距，把握好机会；三是做好工作，要当企业的主人，以主人翁意识投入到自己的工作中；四是关注新技术，加强自己工作方面知识的更新，勇于学习，敢于接受挑战。

         宋海结合集团与公司今后的发展规划，与大学生们畅谈了自己的体会。他指出，成功的人都是能沉得下心，坚持到最后的人。他与大学生们分享了湖南盐业股份有限公司从成立到上市成功的艰辛过程，重在坚持。分享了集团领导个人成才的奋斗历程。他要求大学生们：一是对自己要严要求、高要求、不计较个人得失，严格要求自己，勤于学习，善于学习；二是工作要积极主动，少抱怨；三是对个人成才要有规划、有要求。他表示，企业的发展要靠大家的齐心协力。他希望大学生们能在岗位上发挥技术骨干的力量，带着年轻人的冲劲，发挥自己的作用。

        苏倪华对会议进行了总结，并对大学生们提出了四点要求：一、要加强学习，注重知识的更新与储备。要虚心好学，结合自己的岗位，勤于思考，顺应企业发展的要求。二、要努力工作，融入企业，做好个人职业规划。要忠于企业发挥得天独厚的优势，用心做人做事。三、要严格要求自己，敢于担当，传递正能量。要加强自律，讲原则、讲纪律，讲规矩把工作当事业。四、要在政治上要求进步，积极向党组织靠拢。学会取舍，不计得失，与企业同生存共发展。